当社代表の徳田が2024年8月27日に東大阪市が主催する人事・採用担当者向けセミナー～【令和時代の新たな採用手法】 半社員 × 副業人材で人材不足解消を！～に登壇し、企業の採用戦略に関する講演を行いました。
このセミナーは、東大阪の中小企業が直面する人材確保をテーマに開催し、当社が推進する半社員も含む多様な人材の活用方法や、シニアや女性採用に焦点を当てた内容で講演しました。企業が持続的な成長を遂げるための採用戦略や、年齢に関係なくスキルや経験を生かした人材採用の重要性について事例を交えて語りました。
ワークスタイルズは、多様な生き方・働き方が認められる社会へ近づいていくため、企業の働き方改革を支援する企業として、これからも積極的に地域社会や企業との連携を深め、より良い働き方を実現するためのソリューションを提供してまいります。